Kompanija Deploy neguje kulturu razvoja

Share

Ako želite da zaista upoznate Deploy – onda ne možemo da vam pišemo samo o našim korporativnim vrednostima i kulturi, niti vam se možemo predstaviti samo kroz projekte i tehnološka rešenja koje realizujemo, već vam najpre moramo pisati o našem ljudskom kapitalu.

Ove godine smo proslavili desetu godišnjicu. Sa nekima od naših zaposlenih smo od samog osnivanja kompanije i vrlo smo ponosni na to.

Za početak bih želela da vam predstavim nasu Pokretačku snagu.

Ko su naši zaposleni?

Oni su kamen temeljac svega što smo izgradili i što želimo da izgradimo u budućnosti. Oni su naš najvažniji faktor koji predstavlja dodatnu vrednost Deploy-u. Njihovo radno iskustvo, obrazovanje, samopouzdanje, psihološka snaga i tehničke veštine su okosnica onoga sto smo mi u biti. Oni su pre svega sjajni ljudi, odgovorni, posvećeni kako svom poslu, tako i svom timu. Uvek teže inovacijama i originalnim tehnološkim rešenjima. U Deploy-u se vodimo idejom da nemamo svi iste talente i sposobnosti, ali da svi imamo istu mogućnost da ih razvijamo. U vezi sa tim, negujemo odgovarajuće uslove za naš tim kako bi bili maksimalno motivisani da doprinesu uspehu kompanije i, naravno, da rade na sopstvenom razvoju i za sopstvenu dobrobit.

Šta je nama stvarno važno u Deploy-u?

Jedna od naših prevashodnih vrednosti je ta da se zalažemo za značajno, kontinuirano pronalaženje novih rešenja i ideja koje mogu doprineti ličnom, timskom i kompanijskom razvoju. Obezbedili smo radno okruženje za koje verujemo da pogoduje učenju i ličnom usavršavanju, jer smatramo da su borba i ulaganje napora najbolji pokazatelji profesionalnog razvoja. Kad imamo mogućnosti, podstičemo kompanijske promene – gde su zaposleni spremni da primenjuju nove metode i da promišljeno preuzimaju rizik koji može dovesti do inovacija.

Deploy porodica na prvom mestu

Mi smo kompanija koja neguje optimističan environment – gde negativne ishode sagledavamo kao prolazne i privremene, a pozitivne kao rezultat uloženog rada i napora. Jedna od naših važnih strategija je verovanje da se sposobnosti i kompetencije mogu neprekidno razvijati sticanjem iskustva i stalnim usavršavanjem kroz izazovne projekte. Smatramo da su socijalni i ekonomski faktor važni za unapređenje i tehnološki razvoj organizacije ali da je ljudski faktor ključan za timski uspeh i razvoj kompanije. Iz tog razloga uviđamo veliki značaj obzirnog ophođenja prema zaposlenima i pokazivanje kolegijalnosti i brižnosti za svoj tim. Sa tim u vezi negujemo zdrav životni stil i kreiramo dobar “work – life” balans. Mi smo kompanija koja ceni porodične vrednosti, pa je u Deploy-u porodica uvek na prvom mestu.

Svi za jednog jedan za sve

Naša korporativna kultura se zasniva na uvažavanju različitosti u mišljenju i ponašanju naših zaposlenih, posebno ljudi sa drugačijim iskustvom i veštinama. Vrednuje se pružanje pomoći i podrške timu, ne samo u tehničkom planiranju i razvoju, već i u nastojanju da se profesionalno i lično usavršavaju. Veoma su nam značajne povratne informacije, u skladu sa tim imamo otvorenu komunikaciju sa našim timom o postignutim rezultatima i kako obavljaju svoj posao, sve u cilju individualnog i timskog razvoja.

Posao ili dobra zabava?

Naša vizija zapošljavanja novih ljudi – nije samo pitanje kako ih privući da dođu i rade u Deploy-u – već kako im omogućiti da posao urade najbolje što mogu i da uživaju u njemu.

Naša kultura selekcije podrazumeva uvek razgovore sa HR radi psihološke evaluacije, kao i tehničke razgovore, gde ne postoji klasična forma intervjua po već ustaljenom šablonu, vec su to više otvoreni razgovor gde se kandidati osećaju kao ravnopravni sagovornici. Uvek smo zainteresovani za kandidate koji imaju fleksibilan stav i razmišljanje, koji su otvoreni za novine i ideje, za kandidate sa humanim pristupom, smislom za humor i one koji znaju da se dobro zabavljaju.

Kao tehnološka kompanija, pratimo sva aktuelna značajna dešavanja na IT sceni, podrška smo svim velikim IT konferencijama, sajmovima i meetup-ovima i uvek prisutni aktuelnim zbivanjima.

Ukoliko želite da detaljnije upoznate naše radno okruženje, naše zaposlene, naša druženja i zabavu, naše uspešne projekte i nagrade, zapratite nas – tu ćete pronaći sva ta različita Deploy dešavanja!

Ako smo neke od vas zainteresovali uvek možete poslati vaš CV putem našeg websajt-a ili me direktno kontaktirati.

Uvek se radujemo novom članu Deploy tima i porodice.

  Deploy Instagram

  Deploy Facebook

  Deploy LinkedIn

Share

Prijavi se da prvi dobijaš nove blogove i vesti.

Ostavite odgovor

Iva Filipovski

HR Recruiter @Deploy
mm

Iva je diplomirani psiholog sa više od 6 godina iskustva iz oblasti ljudskih resursa iz različitih industrija gde je radila kao HR Specijalista i Konsultant. U Deploy-u radi skoro 2 i po godine kao HR Recruiter. Privatno se bavi psihoterapijom iz REBT edukacije i KBT couching-om.

Prijavi se da prvi dobijaš nove blogove i vesti.

Kategorije