Zašto sam se odvažio biti prvi zaposleni nove kompanije u Srbiji
Potražnja za IT kadrovima iz dana u dan je sve veća i veća, međutim ljudi što su iskusniji toliko im je teže i toliko ne žele da promene poslodavca za kojeg rade. Godinama rade u jednom sistemu, poznaju strukturu, ljude, projekte… sve je postalo deo rutine i onda nema potrebe za promenom. Postavlja se pitanje kako ubediti takvu osobu da postane zaposleni kompanije koja tek kreće da se razvija u Srbiji.